“我是公司職工互助活動的直接受益者，這份關愛與呵護使我倍感溫暖，重新燃起了對生活的希望。我會繼續(xù)努力與疾病作斗爭，不辜負這份來自公司黨委和工會的關愛，也想發(fā)自肺腑地說一句，愛你，二四。”

　　這是公司員工老周收到10萬元互助金的時候，激動地說道。老周也是公司“匯聚微光”職工互助活動開展以來第一位因患重大疾病而受益的員工。

　　“匯聚微光”職工互助活動是在公司為職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（含大額醫(yī)療保險）、補充醫(yī)療保險的基礎上，開展的一項群眾性互助互濟奉獻愛心的活動，進一步完善了公司多層次醫(yī)療保障體系。

　　2023年，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，更好地為群眾辦實事、解難題，使公司發(fā)展成果更多惠及廣大職工，打造“幸福二四”，公司黨委決定加大對因病因災致困職工的幫扶救助力度。公司工會經過前期充分調研、對標、研討和評審后，發(fā)布《職工“匯聚微光”互助活動管理辦法》，正式啟動職工互助活動。

　　活動啟動后，得到公司廣大職工積極響應，共有3350名職工自愿交納互助金，募集互助金67萬元。2023年，公司共有4名職工申請并得到救助，發(fā)放互助金13.8萬元。

　　其中員工老周患重大疾病，全年8次入院治療，產生醫(yī)療費用107萬余元，經過職工基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險報銷81萬余元后，需自行承擔費用26萬余元。面對高額的醫(yī)療費用，在老周最無助的時候，公司工會迅速落實職工互助活動政策，為他撥付年度互助金最高限額10萬元，切實幫助他減輕了醫(yī)療費用負擔。老周在收到互助金后，激動的心情久久難以平復，便有了開頭那一幕。

　　員工老鄭在2023年10月公司組織健康體檢時，檢查出甲狀腺結節(jié)，隨后被診斷為甲狀腺癌。聽到這個不幸的消息，當時他都懵了，不知道該如何面對這突如其來的災難。公司工會及時對他進行關懷慰問，因老鄭同志屬首次確診患重大疾病，獲得1萬元救助。

　　2023年7月底至8月初，因洪水災害造成員工小宋、小李家中房屋和耕地被淹，房子受損嚴重，莊稼顆粒無收，經濟損失嚴重，屬于遭受重大意外變故的救助范疇，公司工會分別向兩位同志撥付互助金2萬元、0.8萬元。小宋收到互助金時感慨到：“當初公司開展互助活動時，我是抱著獻愛心參加的，想到每個人出一份力，伸出援手，就能幫助更多需要幫助的人，贈人玫瑰，手有余香。沒想到我成了被幫助的人，公司的暖心救助帶給我們重建家園的信心和力量。我將始終懷著一顆感恩的心，堅守崗位、努力工作，以此回報公司?！?/p>

　　匯聚點點微光，點亮璀璨星光。在公司黨委的領導下，公司工會積極組織開展職工互助活動，進一步推動公司構建更有溫度、更加全面的職工關心關愛體系，讓職工充分感受到來自組織的溫暖與關愛，提升了職工的獲得感、幸福感和安全感。其中為全體員工購買的補充醫(yī)療保險，僅2023年基礎保障報銷894人次，報銷金額約42萬元，個人限額報銷24812人次，報銷金額約781萬元。

　　2024年互助金募集活動即將啟動，公司工會將繼續(xù)堅守作為職工“娘家人”的使命擔當，一如既往地把這項惠及廣大職工的民生工程做好，同時也號召全體職工繼續(xù)積極主動參與、奉獻愛心，共同擦亮“匯聚微光”互助品牌，在全公司營造濃厚的互助互濟的良好氛圍。