為加強公司人才隊伍建設，選拔優(yōu)秀人才，滿足公司經營規(guī)模擴張、可持續(xù)發(fā)展需要，公司決定公開招聘部分中層干部崗位，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的崗位及職數如下：
| 序號 | 部門/單位 | 崗位名稱 | 職數 | 備注 |
| 1 | 公司審計與法務部 | 副主任 | 1 | 副處級 |
| 2 | 公司集中采購中心 | 副主任 | 1 | 副處級 |
| 3 | 公司紀檢監(jiān)督部 | 主任/副主任 | 1 | 正處級/副處級 |
| 4 | 淮安項目公司 | 黨支部副書記 | 1 | 副處級 |
招聘崗位任職資格要求及崗位職責詳見附件2。
二、選拔方式與范圍
符合條件的人員，采取競爭性選拔的方式開展。
三、基本條件及資格要求
㈠基本條件
1.具有較高的政治素質，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，業(yè)務技能、心理素質，熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法、勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好，能夠做到忠誠、干凈、擔當，富有斗爭精神。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
㈡資格要求
1.學歷：大學本科及以上學歷。
2.年齡：1980年1月1日（含）以后出生（40周歲及以下）。
3.任職經歷：具有8年以上工作經驗和3年以上基層工作經歷。提任正職的，應當具有同級副職2年以上任職經歷，未滿2年的應當具備同級副職1年以上且和下一層級正職累計5年以上的任職經歷；提任副職的，應當具有下一層級正職3年以上任職經歷，未滿3年的應當具備下一層級正職2年以上且和下一層級副職累計5年以上的任職經歷。
4.特別優(yōu)秀的干部，在條件上可適當放寬。
四、報名時間、方式及要求
㈠報名時間
2020年5月12日—5月30日
㈡報名方式
1.應聘者根據自身工作經歷填報1個崗位。應聘前應征得所在單位同意。
2.網上報名：直接將材料發(fā)至24gszp@cnec24.com
3.聯系人：劉鵬 010-61592836。
㈢有關要求
1.應聘者簡歷按照附件《中核二四公司競聘申請表》模板填寫，報名需提供以下材料，并按順序編號、每個編號的材料應合并為一個PDF文件，以“編號-姓名-內容”命名；所有材料形成一個壓縮文件，以“應聘崗位-報名單位-姓名”命名，發(fā)送至郵箱，郵件主題為“姓名+應聘崗位名稱+單位名稱”，具體編號文件如下：
編號1：《中核二四公司競聘申請表》（詳見附件1），同時提供WORD版和簽字蓋章后的PDF掃描版。
編號2： 證書。包含身份證、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證書，學歷、學位包含初始學歷和在職學歷。
編號3：任職文件。初次聘任副科級、正科級、副處級職務文件。
編號4：獲獎情況證書、業(yè)績成果證書材料。其中獲獎證書應為公司級以上。
2.根據應聘者提供的材料，中核二四公司將開展履歷評價、競聘面試及組織考察等工作，按照人崗匹配的原則擇優(yōu)確定最終錄用人選。
3.以上材料缺一不可，競聘者應對提交的真實性負責。凡弄虛作假者，一經發(fā)現查實，即取消應聘資格，已經錄用者可與其解除勞動關系。
五、招聘流程
本次招聘按照以下程序進行：
㈠發(fā)布公告：在公司內網、招聘網站等發(fā)布招聘公告。
㈡組織報名：應聘人員在報名時間內，將個人應聘材料發(fā)送至指定郵箱，其他途徑報名無效。
㈢資格審查：由公司人組部組織對報名人員應聘材料和資格條件進行審查。
㈣面試考評：由內外部專家組成面試小組，通過無領導小組及結構化面試等方式對符合條件的報名人員進行面試，結果報公司黨委研究。
㈤確定考察對象：根據面試結果和公司黨委研究決定，確定選拔任用考察對象。
㈥組織考察：公司按干部選拔任用程序組織考察組對考察對象進行全面考察。
㈦確定人選：考察組將考察結果提交公司黨委會審議，并確定任用人選。
㈧任前公示：對確定人選進行為期5個工作日的公示。
㈨辦理入職：公示無異議者，由公司人組部根據公司規(guī)定辦理入職相關事宜。
㈩任前談話：由公司黨委書記對任職人員進行任前談話，紀委書記進行任前廉潔談話。
(十一)發(fā)文聘任：公司正式行文聘任至相應崗位，并試用1年。
中核二四公司人力資源部
2020年5月11日
